{"id":11204,"date":"2019-05-09T15:02:07","date_gmt":"2019-05-09T19:02:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/?page_id=11204"},"modified":"2026-09-17T11:36:39","modified_gmt":"2026-09-17T15:36:39","slug":"certification-en-leadership-et-habiletes-de-direction","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/certification-en-leadership-et-habiletes-de-direction\/","title":{"rendered":"Certification en leadership et habilet\u00e9s de direction"},"content":{"rendered":"<p><a style=\"display: inline-block; background-color: #004f7d; color: #ffffff; padding: 12px 28px; font-family: 'Montserrat', sans-serif; font-weight: 800; text-transform: uppercase; text-decoration: none; letter-spacing: 0.5px; border-radius: 3px;\" href=\"#detail_inscription\">S&#8217;inscrire<\/a><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/452879439?autoplay=1&amp;muted=1\" width=\"640\" height=\"360\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><\/iframe><\/p>\n<p>Seul dans son genre, cette Certification en leadership et habilet\u00e9s de direction a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9e en collaboration avec des enseignants universitaires et des chefs de file dans leur milieu.\u00a0 Chaque participant aura l\u2019opportunit\u00e9 de rencontrer et d\u2019apprendre les meilleures strat\u00e9gies provenant d\u2019au moins quinze intervenants diff\u00e9rents au cours de ce programme \u00e9lite. Ce programme est \u00e9galement reconnu officiellement par diff\u00e9rentes organisations du Qu\u00e9bec. Le programme est offert en collaboration avec le Centre des Dirigeants John-Molson de l&#8217;Universit\u00e9 Concordia et un partenariat avec SETYM International permet \u00e9galement d\u2019accueillir plusieurs dirigeants \u00e0 travers la francophonie.<\/p>\n<p>Cette certification a pour objectif principal de d\u00e9velopper des leaders efficaces aptes \u00e0 mobiliser des \u00e9quipes, \u00e0 r\u00e9gler des conflits, \u00e0 affronter le changement avec comp\u00e9tence et \u00e0 relever les d\u00e9fis auxquels leur propre organisation est confront\u00e9e.<\/p>\n<p>Formations pertinentes et reconnues (\u00e9tudes de cas, tendances, meilleures pratiques, etc.), et opportunit\u00e9 d\u2019agrandir son r\u00e9seau de fa\u00e7on importante.<\/p>\n<h3><b>\u00c0 QUI S&#8217;ADRESSE LA CERTIFICATION ?<\/b><\/h3>\n<p>Cette certification est destin\u00e9e aux individus qui occupent des postes \u00e0 responsabilit\u00e9s et qui souhaitent d\u00e9velopper davantage leur leadership. Ils proviennent d\u2019une grande diversit\u00e9 d\u2019industries et de contextes, en plus d\u2019avoir des profils personnels diversifi\u00e9s.<\/p>\n<ul>\n<li>Professionnels cadres \u2013 gestionnaires (entreprises et organisations publiques, OBNL, etc.)<\/li>\n<li>Membres de la direction de PME<\/li>\n<li>Entrepreneurs et propri\u00e9taires de petites et moyennes entreprises<\/li>\n<li>Rel\u00e8ve entrepreneuriale<\/li>\n<li>Etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"grid_12 \">\n<h3>DESCRIPTION DES MODULES DE LA CERTIFICATION<\/h3>\n<\/div>\n<h4>Les habilet\u00e9s politiques et l\u2019influence<\/h4>\n<p>D\u00e9velopper sa capacit\u00e9 \u00e0 comprendre les dynamiques organisationnelles, \u00e0 exercer son influence avec discernement et \u00e0 mobiliser les acteurs cl\u00e9s autour de ses priorit\u00e9s.<\/p>\n<ul>\n<li>D\u00e9coder les dynamiques de pouvoir et d\u2019influence;<\/li>\n<li>Identifier les parties prenantes cl\u00e9s;<\/li>\n<li>D\u00e9velopper des alliances strat\u00e9giques;<\/li>\n<li>Exercer une influence cr\u00e9dible et \u00e9thique.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Leadership mobilisateur<\/h4>\n<p>Renforcer sa posture de leader afin de cr\u00e9er l\u2019adh\u00e9sion, donner du sens \u00e0 l\u2019action et mobiliser les \u00e9quipes autour d\u2019une vision et d\u2019objectifs communs.<\/p>\n<ul>\n<li>Clarifier sa posture de leader;<\/li>\n<li>Communiquer une vision mobilisatrice;<\/li>\n<li>Adapter son leadership au contexte;<\/li>\n<li>Favoriser confiance et responsabilisation.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>La mobilisation des \u00e9quipes<\/h4>\n<p>Cr\u00e9er un environnement de travail qui stimule l\u2019engagement, la collaboration et la performance durable des \u00e9quipes.<\/p>\n<ul>\n<li>Comprendre les leviers de mobilisation;<\/li>\n<li>Renforcer l\u2019engagement des \u00e9quipes;<\/li>\n<li>D\u00e9velopper des pratiques de reconnaissance;<\/li>\n<li>Cr\u00e9er un climat de travail mobilisateur.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>La gestion des conflits<\/h4>\n<p>D\u00e9velopper les r\u00e9flexes et les outils n\u00e9cessaires pour pr\u00e9venir, comprendre et g\u00e9rer efficacement les conflits en milieu professionnel.<\/p>\n<ul>\n<li>Comprendre les sources de conflits;<\/li>\n<li>Identifier son style de gestion des conflits;<\/li>\n<li>D\u00e9samorcer les tensions efficacement;<\/li>\n<li>Transformer les d\u00e9saccords en solutions.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>G\u00e9rer les situations difficiles<\/h4>\n<p>D\u00e9velopper son aisance et son efficacit\u00e9 pour intervenir avec courage, discernement et respect dans les situations manag\u00e9riales d\u00e9licates.<\/p>\n<ul>\n<li>Reconna\u00eetre les situations n\u00e9cessitant une intervention;<\/li>\n<li>Pr\u00e9parer une conversation d\u00e9licate;<\/li>\n<li>G\u00e9rer les r\u00e9actions et les r\u00e9sistances;<\/li>\n<li>\u00c9tablir des attentes et des suivis clairs.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>L\u2019art de communiquer avec impact et confiance<\/h4>\n<p>D\u00e9velopper une communication claire, cr\u00e9dible et convaincante afin de renforcer son impact dans ses interactions professionnelles.<\/p>\n<ul>\n<li>Structurer des messages clairs et percutants;<\/li>\n<li>Adapter sa communication \u00e0 son auditoire;<\/li>\n<li>Renforcer sa pr\u00e9sence et son assurance;<\/li>\n<li>Communiquer pour susciter l\u2019adh\u00e9sion.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>La gestion du stress et la r\u00e9silience<\/h4>\n<p>D\u00e9velopper sa capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer la pression, pr\u00e9server son efficacit\u00e9 et renforcer sa r\u00e9silience dans des environnements professionnels exigeants.<\/p>\n<ul>\n<li>Reconna\u00eetre ses sources de stress;<\/li>\n<li>Comprendre ses r\u00e9actions sous pression;<\/li>\n<li>D\u00e9velopper des strat\u00e9gies de r\u00e9gulation;<\/li>\n<li>Renforcer sa capacit\u00e9 de r\u00e9silience.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Optimiser la contribution du personnel<\/h4>\n<p>Cr\u00e9er les conditions permettant \u00e0 chaque membre de l\u2019\u00e9quipe de contribuer pleinement \u00e0 la performance individuelle et collective.<\/p>\n<ul>\n<li>Identifier les leviers de performance;<\/li>\n<li>Agir sur les facteurs de contribution;<\/li>\n<li>Utiliser le feedback et le feedforward;<\/li>\n<li>Favoriser autonomie et responsabilisation.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Leadership du changement<\/h4>\n<p>D\u00e9velopper sa capacit\u00e9 \u00e0 accompagner les transformations, mobiliser les personnes et maintenir l\u2019engagement dans un contexte de changement.<\/p>\n<ul>\n<li>Comprendre les r\u00e9actions au changement;<\/li>\n<li>Identifier les leviers d\u2019adh\u00e9sion;<\/li>\n<li>Communiquer le changement efficacement;<\/li>\n<li>Accompagner les \u00e9quipes dans la transition.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>La gestion par les forces<\/h4>\n<p>Apprendre \u00e0 reconna\u00eetre, d\u00e9velopper et mobiliser les forces individuelles et collectives afin de favoriser l\u2019engagement et la performance.<\/p>\n<ul>\n<li>Comprendre l\u2019approche par les forces;<\/li>\n<li>Identifier ses forces et celles des autres;<\/li>\n<li>Miser sur les talents de chacun;<\/li>\n<li>D\u00e9velopper les forces au quotidien.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Le courage manag\u00e9rial<\/h4>\n<p>Renforcer sa capacit\u00e9 \u00e0 prendre position, d\u00e9cider et intervenir avec courage lorsque les situations de gestion l\u2019exigent.<\/p>\n<ul>\n<li>Comprendre le courage manag\u00e9rial;<\/li>\n<li>Reconna\u00eetre les situations d\u2019\u00e9vitement;<\/li>\n<li>Prendre et assumer des d\u00e9cisions difficiles;<\/li>\n<li>Favoriser une culture de courage.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>D\u00e9velopper ses soft skills<\/h4>\n<p>Renforcer les comp\u00e9tences humaines et relationnelles essentielles pour mieux se conna\u00eetre, interagir avec les autres et exercer un leadership efficace.<\/p>\n<ul>\n<li>D\u00e9velopper sa connaissance de soi;<\/li>\n<li>Renforcer son intelligence \u00e9motionnelle;<\/li>\n<li>D\u00e9velopper son intelligence relationnelle;<\/li>\n<li>B\u00e2tir des relations positives et durables.<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"page-content\">\n<div class=\"grid_12 \">\n<h4><b>TRAVAIL D&#8217;INT\u00c9GRATION\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><i><span class=\"il\">Un<\/span>\u00a0<span class=\"il\">travail<\/span>\u00a0<span class=\"il\">d<\/span>\u2019<span class=\"il\">int\u00e9gration<\/span>\u00a0est obligatoire \u00e0 l\u2019obtention de la Certification. Ce\u00a0<span class=\"il\">travail<\/span>\u00a0est \u00e0 faire \u00e0 la suite\u00a0de la formation. Vous aurez 3 semaines pour le compl\u00e9ter. Il s&#8217;agit\u00a0<span class=\"il\">d<\/span>&#8216;une r\u00e9flexion personnelle, l\u2019objectif est de faire le lien entre les apprentissages vus en formation et votre r\u00e9alit\u00e9 \u00e0 titre de gestionnaire dans votre organisation.\u00a0<\/i><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"grid_6 \">\n<div class=\"sm_hr\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"grid_12 \">\n<h3>TARIFS<\/h3>\n<p>La Certification en leadership et habilet\u00e9s de direction en <strong>pr\u00e9sentiel \u00e0 Montr\u00e9al et en ligne<\/strong> est de <strong>5 995$ + taxes.<\/strong><\/p>\n<p>La Certification en leadership et habilet\u00e9s de direction <strong>en pr\u00e9sentiel \u00e0 Ottawa<\/strong> est de <strong>6 500$ + taxes<\/strong>.<\/p>\n<p>Les journ\u00e9es de formation sont admissibles \u00e0 la loi du 1 % pour la formation de la main d\u2019\u0153uvre. De plus, vous avez la possibilit\u00e9 d\u2019acc\u00e9der \u00e0 d\u2019autres financements. Pour cela, renseignez-vous directement aupr\u00e8s d\u2019Emploi Qu\u00e9bec de votre r\u00e9gion.<\/p>\n<p>Des rabais sont offerts* aux organismes \u00e0 but non lucratif \u00a0(15%) et gouvernementaux (10%).\u00a0<a href=\"https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/contact\/\">Contactez-nous<\/a>\u00a0pour plus de d\u00e9tails.<br \/>\n<em>*Les rabais ne sont pas cumulables avec d&#8217;autres rabais ou tarif pr\u00e9f\u00e9rentiel.<\/em><\/p>\n<p>Des tarifs avantageux sont aussi offerts lorsque trois participants ou plus, provenant d\u2019une m\u00eame entreprise, s\u2019inscrivent aux formations. Pour plus de d\u00e9tails, veuillez\u00a0<a href=\"https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/contact\/\">communiquer<\/a>\u00a0avec nous.<\/p>\n<h3 id=\"detail_inscription\">DATES ET INSCRIPTION<\/h3>\n<\/div>\n<div class=\"clear\">Vous trouverez, ci-apr\u00e8s, les dates des prochaines cohortes pour la Certification en leadership et habilet\u00e9s de direction. Cliquez sur le moment de votre choix pour acc\u00e9der \u00e0 tous les d\u00e9tails et pour vous y inscrire.<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"page-content\">\n<div class=\"grid_12 \">\n<h4><strong>Formation EN LIGNE<\/strong><\/h4>\n<p>&#8211; <a href=\"https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/formations-certifications\/en-ligne-certification-en-leadership-et-habiletes-de-direction-automne-2026\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-cke-saved-href=\"https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/formations-certifications\/en-ligne-certification-en-leadership-et-habiletes-de-direction-automne-2026\/\">Automne 2026 : Mardi 20 octobre au jeudi 26 novembre<\/a><\/p>\n<p>&#8211; <a href=\"https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/formations-certifications\/en-ligne-certification-en-leadership-et-habiletes-de-direction-avril-2027\/\">Printemps 2027 : mardi 6 avril au mardi 22 juin<\/a><\/p>\n<\/div>\n<hr \/>\n<h4><strong>Formation en pr\u00e9sentiel* \u00e0 Montr\u00e9al<\/strong><\/h4>\n<p>2026<br \/>\n&#8211; <a href=\"https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/formations-certifications\/presentiel-certification-en-leadership-et-habiletes-de-direction-sept-oct-2026\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Automne 2026 &#8211; divis\u00e9 : 30 septembre, 1, 2 octobre et 21, 22, 23 octobre<\/a><br \/>\n&#8211; <a href=\"https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/formations-certifications\/presentiel-certification-en-leadership-et-habiletes-de-direction-nov-dec-2026\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Automne 2026 &#8211; divis\u00e9 : 18, 19, 20 novembre et 2, 3 et 4 d\u00e9cembre<\/a><\/p>\n<p>2027<br \/>\n&#8211; <a href=\"https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/formations-certifications\/presentiel-certification-en-leadership-et-habiletes-de-direction-mai-2027\/\">Printemps 2027 &#8211; divis\u00e9 : 17, 18, 19 mai et 31 mai, 1 et 2 juin<\/a><br \/>\n&#8211; <a href=\"https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/formations-certifications\/presentiel-certification-en-leadership-et-habiletes-de-direction-juin-2027\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Printemps 2027 &#8211; intensif : du 7 au 11 juin <\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/formations-certifications\/presentiel-certification-en-leadership-et-habiletes-de-direction-juin-2027\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">&#8211; <\/a><a href=\"https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/formations-certifications\/presentiel-certification-en-leadership-et-habiletes-de-direction-octobre-2027\/\">Automne 2027 &#8211; divis\u00e9 : 25, 26, 27 octobre et 15,16 et 17 novembre<\/a><br \/>\n&#8211; <a href=\"https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/formations-certifications\/presentiel-certification-en-leadership-et-habiletes-de-direction-novembre-2027\/\">Automne 2027 &#8211; divis\u00e9 : 22, 23, 24 novembre et 6, 7, 8 d\u00e9cembre<\/a><\/p>\n<\/div>\n<hr \/>\n<h4><strong>Formation <\/strong><strong>en pr\u00e9sentiel* <\/strong><strong>\u00e0 Ottawa (EN ANGLAIS)\u00a0<\/strong><\/h4>\n<p>&#8211; <a href=\"https:\/\/www.leadership-institute.ca\/formations-certifications\/in-person-in-ottawa-certification-in-leadership-and-management-skills-november-2026\/?_gl=1*or51tl*_up*MQ..*_ga*MTYxNTg5NTk1MC4xNzc3MDYzOTQx*_ga_59FNNMP91P*czE3NzcwNjM5MzckbzEkZzEkdDE3NzcwNjM5ODYkajExJGwwJGgw\">Automne 2026 &#8211; divis\u00e9 : 4, 5, 6, novembre et 18, 19, 20 novembre<\/a><\/p>\n<p>*Frais d&#8217;administration non remboursable (350$) en cas d&#8217;annulation pour une inscription provenant d&#8217;un pays autre que le Canada n\u00e9cessitant un visa d\u2019entr\u00e9e.<\/p>\n<p>*Les repas sont inclus (d\u00e9jeuner et diner).<\/p>\n<div id=\"page-content\">\n<div class=\"grid_12 \">\n<h4><a href=\"https:\/\/www.dropbox.com\/s\/etlorr70k1swns7\/one%20pager%20t%C3%A9moignages.pdf?dl=0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00c0 lire aussi : quelques t\u00e9moignages du programme de formation\u00a0<\/a><\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Partenaire :<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2024\/06\/JMSB-Centre-des-dirigeants-signature-FR-vert.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-16532 size-medium\" src=\"https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2024\/06\/JMSB-Centre-des-dirigeants-signature-FR-vert-300x205.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"205\" srcset=\"https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2024\/06\/JMSB-Centre-des-dirigeants-signature-FR-vert-300x205.jpg 300w, https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2024\/06\/JMSB-Centre-des-dirigeants-signature-FR-vert-768x524.jpg 768w, 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