{"id":19567,"date":"2026-03-24T08:31:40","date_gmt":"2026-03-24T12:31:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/?page_id=19567"},"modified":"2026-04-20T13:27:10","modified_gmt":"2026-04-20T17:27:10","slug":"experience-immersive-inde-sacree","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/experience-immersive-inde-sacree\/","title":{"rendered":"Exp\u00e9rience immersive : Inde sacr\u00e9e (learning expedition)"},"content":{"rendered":"

Exp\u00e9rience immersive : Mieux se conna\u00eetre comme personne, mieux se conna\u00eetre comme leader<\/h1>\n

en partenariat avec<\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

Une exp\u00e9rience transformative au c\u0153ur du leadership – 13 au 28 mars 2027<\/h4>\n

L\u2019Institut de leadership vous propose une exp\u00e9rience immersive unique, con\u00e7ue pour des leaders souhaitant prendre du recul, \u00e9largir leur perspective et faire \u00e9voluer leur posture dans un environnement diff\u00e9rent.<\/p>\n

\"\"
Pierre Lavoie, Leader du Grand D\u00e9fi Pierre Lavoie<\/figcaption><\/figure>\n

Cette exp\u00e9dition en Inde s\u2019inscrit comme un espace \u00e0 part du quotidien, permettant de ralentir, de r\u00e9fl\u00e9chir et de se repositionner, tout en \u00e9tant expos\u00e9 \u00e0 de nouvelles r\u00e9alit\u00e9s culturelles, humaines et organisationnelles.<\/p>\n

Pendant deux semaines, vous \u00e9voluerez au sein d\u2019un groupe restreint de dirigeants et de professionnels engag\u00e9s, dans une dynamique favorisant \u00e0 la fois l\u2019introspection, les \u00e9changes authentiques et le d\u00e9veloppement strat\u00e9gique. Pens\u00e9e avec soin, cette exp\u00e9rience combine d\u00e9veloppement du leadership, apprentissage et immersion, dans un cadre propice \u00e0 des prises de conscience durables.<\/p>\n

Elle a \u00e9t\u00e9 con\u00e7ue pour permettre aux participants de se conna\u00eetre comme leader<\/strong>, en prenant un r\u00e9el recul par rapport \u00e0 leur environnement habituel. En changeant de contexte, ils sont amen\u00e9s \u00e0 observer leurs r\u00e9flexes, leurs modes de d\u00e9cision et leur mani\u00e8re d\u2019interagir avec les autres.<\/p>\n

\u00c0 travers les exp\u00e9riences v\u00e9cues, les \u00e9changes avec le groupe et les moments d\u2019introspection, chacun d\u00e9veloppe une compr\u00e9hension plus fine de sa posture, de ses forces et de ses axes de d\u00e9veloppement.<\/p>\n

Cette d\u00e9marche est enrichie par la pr\u00e9sence de Pierre Lavoie<\/strong>, qui accompagnera le groupe et partagera son exp\u00e9rience du leadership, de l\u2019engagement et du d\u00e9passement de soi.<\/p>\n

Elle favorise ainsi l\u2019\u00e9mergence d\u2019un leadership plus conscient, align\u00e9 et intentionnel, directement applicable dans leur r\u00e9alit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n

<\/h2>\n

Objectifs de cette exp\u00e9rience<\/h2>\n
    \n
  • Se red\u00e9couvrir comme leader<\/strong> \u00e0 travers des exp\u00e9riences immersives et des moments de r\u00e9flexion guid\u00e9e<\/li>\n
  • Prendre du recul strat\u00e9gique<\/strong> hors de votre environnement habituel<\/li>\n
  • D\u00e9velopper des liens forts<\/strong> avec une cohorte de pairs partageant des enjeux similaires<\/li>\n
  • S\u2019inspirer de perspectives diff\u00e9rentes<\/strong> issues de contextes culturels, \u00e9conomiques et humains vari\u00e9s<\/li>\n
  • Int\u00e9grer de nouvelles pratiques<\/strong> favorisant un leadership plus conscient, mobilisateur et durable<\/li>\n<\/ul>\n

    Une exp\u00e9rience structur\u00e9e autour de trois piliers<\/h2>\n

    1. D\u00e9veloppement du leadership<\/h4>\n

    En amont du d\u00e9part, une d\u00e9marche d\u2019\u00e9valuation permet aux participants de mieux se conna\u00eetre comme leader<\/em>, en identifiant leurs forces, leurs angles de d\u00e9veloppement et leurs leviers d\u2019impact.<\/p>\n

    Une rencontre pr\u00e9-d\u00e9part vient approfondir cette r\u00e9flexion et poser les bases du parcours \u00e0 venir.<\/p>\n

    Ce travail pr\u00e9paratoire se prolonge tout au long du voyage \u00e0 travers des espaces d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la r\u00e9flexion strat\u00e9gique et \u00e0 l\u2019introspection, favorisant une prise de recul r\u00e9elle sur sa posture et ses modes de fonctionnement.<\/p>\n

    Au retour, un temps structur\u00e9 permet de consolider les apprentissages et d\u2019ancrer les prises de conscience dans la r\u00e9alit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n

    2. Apprentissage et inspiration<\/h4>\n

    Tout au long du parcours, les participants b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019apports vari\u00e9s qui viennent nourrir leur r\u00e9flexion et enrichir leur compr\u00e9hension du leadership dans diff\u00e9rents contextes.<\/p>\n

    L\u2019exp\u00e9rience est ponctu\u00e9e par :<\/p>\n

      \n
    • des conf\u00e9rences et \u00e9changes avec des intervenants inspirants, dont Pierre Lavoie<\/strong>, qui accompagnera le groupe et partagera ses r\u00e9flexions sur l\u2019engagement, la discipline et le d\u00e9passement de soi<\/li>\n
    • des interventions du guide K.D. Singh<\/strong>, offrant un \u00e9clairage culturel, historique et philosophique sur les r\u00e9alit\u00e9s indiennes et leurs liens avec certaines notions de leadership<\/li>\n
    • la visite de deux entreprises locales, permettant de d\u00e9couvrir d\u2019autres approches organisationnelles et d\u2019\u00e9changer avec des dirigeants sur leurs pratiques et leurs enjeux<\/li>\n<\/ul>\n

      Ces diff\u00e9rentes perspectives viennent enrichir l\u2019exp\u00e9rience et favoriser une mise en perspective concr\u00e8te du r\u00f4le de leader.<\/p>\n

      3. Immersion culturelle<\/h4>\n

      Le voyage constitue le c\u0153ur de l\u2019exp\u00e9rience. Il expose les participants \u00e0 des r\u00e9alit\u00e9s diff\u00e9rentes, favorisant l\u2019ouverture, la compr\u00e9hension et l\u2019\u00e9largissement de la perspective de leader. Chaque \u00e9tape du parcours a \u00e9t\u00e9 pens\u00e9e pour cr\u00e9er des occasions d\u2019observation, de r\u00e9flexion et de mise en perspective.<\/p>\n

      D\u00e9roulement du programme<\/strong><\/span><\/h2>\n

      \"\"L\u2019exp\u00e9rience est con\u00e7ue comme un parcours structur\u00e9 en quatre temps, permettant de pr\u00e9parer, vivre et int\u00e9grer pleinement les apprentissages.<\/p>\n

      1. En amont \u2013 Mieux se conna\u00eetre comme leader<\/strong><\/span><\/h4>\n

      Avant le d\u00e9part, les participants amorcent une d\u00e9marche d\u2019\u00e9valuation leur permettant de mieux se conna\u00eetre comme leader<\/em>, en identifiant leurs forces, leurs axes de d\u00e9veloppement et leurs leviers d\u2019impact. Ce travail est compl\u00e9t\u00e9 par une rencontre pr\u00e9-d\u00e9part visant \u00e0 poser les bases du parcours, aligner les intentions et cr\u00e9er une premi\u00e8re dynamique de groupe.<\/p>\n

      2. Pendant le voyage \u2013 Vivre l\u2019exp\u00e9rience<\/strong><\/span><\/h4>\n

      Le voyage constitue le c\u0153ur de l\u2019exp\u00e9rience. \u00c0 travers les rencontres, les conf\u00e9rences, les visites d\u2019entreprises et les moments d\u2019\u00e9change, les participants sont amen\u00e9s \u00e0 prendre du recul sur leur posture et \u00e0 revisiter leurs fa\u00e7ons d\u2019agir et de d\u00e9cider. Les apports de Pierre Lavoie<\/strong>, du guide K.D. Singh<\/strong> et les \u00e9changes avec le groupe viennent enrichir la r\u00e9flexion tout au long du parcours.<\/p>\n

      3. Immersion et mise en perspective<\/strong><\/span><\/h4>\n

      Au fil des \u00e9tapes, l\u2019exposition \u00e0 des r\u00e9alit\u00e9s culturelles, humaines et organisationnelles diff\u00e9rentes permet d\u2019\u00e9largir sa compr\u00e9hension du leadership et de remettre en perspective ses propres pratiques. Ces exp\u00e9riences favorisent une r\u00e9flexion plus profonde et ancr\u00e9e dans le r\u00e9el.<\/p>\n

      4. Retour et int\u00e9gration des apprentissages<\/strong><\/span><\/h4>\n

      \u00c0 l\u2019issue du voyage, un temps de retour structur\u00e9 permet de consolider les apprentissages et de transformer les prises de conscience en actions concr\u00e8tes. Les participants repartent avec une meilleure compr\u00e9hension d\u2019eux-m\u00eames comme leader et des leviers clairs \u00e0 activer dans leur environnement professionnel.<\/p>\n

      Un parcours immersif au c\u0153ur de l\u2019Inde<\/h2>\n

      \"\"<\/h1>\n

      Au fil de l\u2019exp\u00e9dition, vous traverserez plusieurs r\u00e9gions embl\u00e9matiques du nord de l\u2019Inde, combinant d\u00e9couvertes culturelles, rencontres humaines et moments de r\u00e9flexion.<\/p>\n

      L\u2019ensemble du parcours a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u pour cr\u00e9er un \u00e9quilibre entre exp\u00e9rience, apprentissage et transformation personnelle<\/strong><\/p>\n

      Une cohorte s\u00e9lective et engag\u00e9e<\/h2>\n

      Cette exp\u00e9rience s\u2019adresse \u00e0 des :<\/p>\n

        \n
      • Cadres dirigeants<\/li>\n
      • Professionnels cadres \u2013 gestionnaires (entreprises, OBNL, etc.)<\/li>\n
      • Membres de la direction de PME<\/li>\n
      • Entrepreneurs et propri\u00e9taires de petites et moyennes entreprises<\/li>\n<\/ul>\n

        Le groupe est volontairement restreint afin de favoriser la qualit\u00e9 des \u00e9changes, la profondeur des r\u00e9flexions et la cr\u00e9ation de liens durables.<\/p>\n

        Pourquoi participer ?<\/h2>\n

        Parce que le leadership ne se d\u00e9veloppe pas uniquement en salle de formation.<\/p>\n

        Il se construit aussi dans :<\/p>\n

          \n
        • Le d\u00e9paysement<\/li>\n
        • Les rencontres marquantes<\/li>\n
        • Les exp\u00e9riences qui remettent en perspective<\/li>\n
        • Les moments de recul authentiques<\/li>\n<\/ul>\n

          Cette Learning Expedition est une opportunit\u00e9 rare de sortir du quotidien pour mieux y revenir, avec une vision renouvel\u00e9e et un impact accru comme leader.<\/strong><\/p>\n

          Encadrement et accompagnement<\/h2>\n

          Le voyage est organis\u00e9 en collaboration avec un partenaire sp\u00e9cialis\u00e9 Les routes du monde<\/em>, assurant une logistique fluide et s\u00e9curitaire, tout en respectant les standards de qualit\u00e9 de l\u2019Institut de leadership. Sur place, vous serez accompagn\u00e9s en continu par un guide local francophone, Pierre Lavoie, un membre de l’institut de leadership et un accompagnateur des routes du monde.<\/p>\n

          \"\"
          Robert B\u00e9rub\u00e9<\/figcaption><\/figure>\n

           <\/p>\n

          Robert B\u00e9rub\u00e9 est n\u00e9 \u00e0 St-Henri, il d\u00e9veloppe tr\u00e8s t\u00f4t une passion pour le voyage et l\u2019endurance, qui le m\u00e8ne \u00e0 parcourir le monde.
          Pionnier du voyage d\u2019aventure au Qu\u00e9bec avec Club Aventure, il r\u00e9alise de nombreux projets marquants, dont plus de 50 voyages en Inde sacr\u00e9e. Entrepreneur depuis 1997, il fonde Les Routes du Monde, aujourd\u2019hui une r\u00e9f\u00e9rence apr\u00e8s plus de 40 ans d\u2019exp\u00e9rience.<\/p>\n

           <\/p>\n

          \"\"
          K.D Singh<\/figcaption><\/figure>\n

           <\/p>\n

          Guide en Inde, K.D Singh vit \u00e0 Nahan dans les montagnes et collabore exclusivement avec Les Routes du Monde depuis 2000. Il accompagne avec passion les groupes en Inde sacr\u00e9e ainsi que des voyageurs individuels, en partageant la culture, la mythologie et le mode de vie indien. Amoureux de la langue fran\u00e7aise et des \u00e9changes humains, il accueille volontiers les visiteurs chez lui et cr\u00e9e des exp\u00e9riences riches, humaines et authentiques.<\/p>\n

           <\/p>\n

          \"\"
          Pierre Lavoie, Leader du Grand D\u00e9fi<\/figcaption><\/figure>\n

           <\/p>\n

          Pierre Lavoie est un athl\u00e8te d\u2019endurance et un leader mobilisateur qu\u00e9b\u00e9cois qui a su transformer ses d\u00e9fis personnels en un v\u00e9ritable mouvement de soci\u00e9t\u00e9. Par ses exploits et sa vision, il a fond\u00e9 le Grand d\u00e9fi Pierre Lavoie, inspirant des milliers de jeunes et d\u2019adultes \u00e0 adopter de saines habitudes de vie. Son parcours incarne un leadership engag\u00e9 et authentique, capable de rallier, d\u2019influencer et de cr\u00e9er un impact durable \u00e0 grande \u00e9chelle.<\/p>\n

          <\/h2>\n

          <\/h2>\n

           <\/p>\n

           <\/p>\n

          Ce qui est inclus<\/h2>\n

          Prix : 14 995$ + taxes<\/p>\n

            \n
          • H\u00e9bergement tout au long du s\u00e9jour<\/li>\n
          • Tous les repas (petits-d\u00e9jeuners, d\u00eeners et soupers)<\/li>\n
          • Transport terrestre priv\u00e9<\/li>\n
          • Vol interne en Inde<\/li>\n
          • Accompagnement complet sur place<\/li>\n
          • Activit\u00e9s, visites et conf\u00e9rences pr\u00e9vues au programme<\/li>\n<\/ul>\n

            (Le vol international, les assurances et certaines d\u00e9penses personnelles ne sont pas inclus)<\/em><\/strong><\/p>\n

            Int\u00e9ress\u00e9(e) \u00e0 faire partie de cette premi\u00e8re cohorte ?<\/h2>\n

            Les places \u00e9tant limit\u00e9es, nous vous invitons \u00e0 manifester votre int\u00e9r\u00eat d\u00e8s maintenant en \u00e9crivant \u00e0 rosalie@institutleadership.ca<\/p>\n

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            Exp\u00e9rience immersive : Mieux se conna\u00eetre comme personne, mieux se conna\u00eetre comme leader en partenariat avec Une exp\u00e9rience transformative au c\u0153ur du leadership – 13 au 28 mars 2027 L\u2019Institut de leadership vous propose une exp\u00e9rience immersive unique, con\u00e7ue pour … <\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":18657,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"content-type":""},"yoast_head":"\nExp\u00e9rience immersive : Inde sacr\u00e9e (learning expedition) - Canada - Institut de Leadership<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/experience-immersive-inde-sacree\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_CA\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Exp\u00e9rience immersive : Inde sacr\u00e9e (learning expedition) - 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