{"id":3,"date":"2018-10-26T03:09:35","date_gmt":"2018-10-26T03:09:35","guid":{"rendered":"http:\/\/wearejack.ca\/institut-leadership\/?page_id=3"},"modified":"2024-01-25T16:09:41","modified_gmt":"2024-01-25T21:09:41","slug":"politique-de-confidentialite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.institutleadership.ca\/paris\/politique-de-confidentialite\/","title":{"rendered":"Politique de confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"<p><strong><span style=\"font-weight: 400;\">Cette politique s&#8217;applique au site\u00a0:<a href=\"https:\/\/www.institutleadership.ca\/\"> https:\/\/www.institutleadership.ca\/<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Date de derni\u00e8re mise \u00e0 jour\u00a0: 19 janvier 2024<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le respect de votre vie priv\u00e9e est de la plus haute importance pour Institut de leadership en gestion Inc., qui est responsable de ce site.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 a pour but de vous exposer:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La mani\u00e8re dont sont collect\u00e9s et trait\u00e9s vos renseignements personnels. Doivent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme renseignements personnels tous les renseignements susceptibles de vous identifier. Il s&#8217;agit notamment de votre pr\u00e9nom et nom, de votre \u00e2ge, de votre adresse postale, de votre adresse courriel de votre localisation ou encore de votre adresse IP. &#8220;Renseignements personnels&#8221; est \u00e9galement utilis\u00e9 comme synonyme de &#8220;donn\u00e9es personnelles&#8221; au sens du R\u00e8glement europ\u00e9en 2016\/679\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quels sont vos droits concernant ces renseignements;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Qui est responsable du traitement des renseignements personnels collect\u00e9s et trait\u00e9s\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c0 qui ces renseignements sont transmis\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9ventuellement, la politique du site en mati\u00e8re de fichiers t\u00e9moins (&#8220;cookies&#8221;).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette politique de confidentialit\u00e9 compl\u00e8te les Conditions g\u00e9n\u00e9rales d&#8217;utilisation que vous pouvez consulter \u00e0 l&#8217;adresse ci-apr\u00e8s\u00a0:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/politique-de-confidentialite\"><span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/politique-de-confidentialite<\/span><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>1. COLLECTE DE RENSEIGNEMENTS PERSONNELS<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous collectons les renseignements personnels suivants\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nom<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pr\u00e9nom<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Adresse postale<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Code postal<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Adresse \u00e9lectronique<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone\/de t\u00e9l\u00e9copieur<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Num\u00e9ro de carte de cr\u00e9dit<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les renseignements personnels que nous collectons sont recueillis par l&#8217;entremise des modes de collecte d\u00e9crits ci-bas, dans les sections &#8220;Formulaires et modes de collecte&#8221; et suivantes.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>2. FORMULAIRES ET MODES DE COLLECTE<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vos renseignements personnels sont collect\u00e9s par l&#8217;entremise des m\u00e9thodes suivantes\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Formulaire d&#8217;inscription au site Web<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Formulaire de commande<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous utilisons les renseignements ainsi collect\u00e9s pour les finalit\u00e9s suivantes\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Suivis de commande<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Informations\/Offres promotionnelles<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Statistiques<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Contact<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gestion du site Web<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>3. FICHIERS JOURNAUX ET T\u00c9MOINS<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous recueillons certaines informations par le biais de fichiers journaux (&#8220;log files&#8221;) et de fichiers t\u00e9moins (&#8220;cookies&#8221;). Ces fichiers nous permettent de traiter des statistiques et des informations sur le trafic, de faciliter la navigation et d&#8217;am\u00e9liorer le service pour votre confort.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En vertu du R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es (R\u00e8glement europ\u00e9en 2016\/679), pour l&#8217;utilisation des fichiers t\u00e9moins impliquant la sauvegarde et l&#8217;analyse de renseignements personnels, votre consentement est n\u00e9cessairement demand\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De plus, ce consentement est consid\u00e9r\u00e9 comme valide pour une dur\u00e9e de treize (13) mois maximum. \u00c0 l&#8217;issue de cette p\u00e9riode, nous demanderons \u00e0 nouveau votre autorisation pour enregistrer des fichiers t\u00e9moins sur votre disque dur.<\/span><\/p>\n<p><b>a) Description des fichiers t\u00e9moins utilis\u00e9s par le site<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il s&#8217;agit principalement des informations suivantes\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Adresse IP<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Syst\u00e8me d&#8217;exploitation<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pages visit\u00e9es et requ\u00eates<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Heure et jour de connexion<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le recours \u00e0 de tels fichiers nous permet d&#8217;atteindre les objectifs suivants\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Am\u00e9lioration du service et accueil personnalis\u00e9<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cr\u00e9ation de profils personnalis\u00e9s de consommation<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Suivis de commande<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9tudes statistiques<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>b) Opposition \u00e0 l&#8217;utilisation de fichiers t\u00e9moins par le site<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez vous opposer \u00e0 l&#8217;enregistrement de ces fichiers t\u00e9moins en configurant votre logiciel de navigation.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans le cas o\u00f9 vous d\u00e9cidez de d\u00e9sactiver les fichiers t\u00e9moins, vous pourrez ensuite poursuivre votre navigation sur le site. Toutefois, tout dysfonctionnement du site provoqu\u00e9 par cette manipulation ne peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme \u00e9tant de notre fait.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>4. PARTAGE DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les renseignements personnels collect\u00e9s par le site ne sont transmis \u00e0 aucun tiers et ne sont trait\u00e9s que par nous.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>5. DUR\u00c9E DE CONSERVATION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le responsable du traitement des renseignements personnels conservera dans ses syst\u00e8mes informatiques du site et dans des conditions raisonnables de s\u00e9curit\u00e9 l&#8217;ensemble des renseignements personnels collect\u00e9s pour une dur\u00e9e de\u00a0: 50 ans.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>6. H\u00c9BERGEMENT DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Notre site est h\u00e9berg\u00e9 par\u00a0: Globalia, dont le si\u00e8ge est situ\u00e9 \u00e0 l&#8217;adresse ci-apr\u00e8s\u00a0:<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">6, boul Desaulniers, Saint-Lambert, QC J4P 1L3 \/ 6e \u00e9tage<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;h\u00e9bergeur peut \u00eatre contact\u00e9 au num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone suivant\u00a0: (514) 312-8255.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les renseignements que nous collectons et traitons sont exclusivement h\u00e9berg\u00e9s et trait\u00e9s au Canada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce transfert de renseignements personnels en dehors de l&#8217;Union europ\u00e9enne se justifie parce que le si\u00e8ge social ou l&#8217;adresse principale de l&#8217;entit\u00e9 propri\u00e9taire du site s&#8217;y situe.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>7. RESPONSABLE DU TRAITEMENT DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS<\/b><\/h3>\n<p><b>a) Le responsable du traitement des renseignements personnels<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le responsable du traitement des renseignements personnels est\u00a0: Eric Paquette. Il peut \u00eatre contact\u00e9 de la mani\u00e8re suivante\u00a0:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les responsables du traitement des renseignements personnels peuvent \u00eatre contact\u00e9s par t\u00e9l\u00e9phone au +1 (514) 702-2991, de 9h \u00e0 17h00, du lundi au vendredi.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le responsable du traitement des renseignements personnels est charg\u00e9 de d\u00e9terminer les finalit\u00e9s et les moyens mis au service du traitement des renseignements personnels<\/span><\/p>\n<p><b>b) Obligations du responsable du traitement des renseignements personnels<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le responsable du traitement des renseignements personnels s&#8217;engage \u00e0 prot\u00e9ger les renseignements personnels collect\u00e9s, \u00e0 ne pas les transmettre \u00e0 des tiers sans que vous n&#8217;en ayez \u00e9t\u00e9 inform\u00e9(e) et \u00e0 respecter les finalit\u00e9s pour lesquelles ces renseignements ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De plus, le responsable du traitement des renseignements personnels s&#8217;engage \u00e0 vous aviser en cas de rectification ou de suppression des renseignements personnels, \u00e0 moins que cela n&#8217;entra\u00eene pour lui des formalit\u00e9s, co\u00fbts ou d\u00e9marches disproportionn\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans le cas o\u00f9 l&#8217;int\u00e9grit\u00e9, la confidentialit\u00e9 ou la s\u00e9curit\u00e9 de vos renseignements personnels est compromise, le responsable du traitement s&#8217;engage \u00e0 vous en informer par tout moyen.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>8. DROIT D&#8217;OPPOSITION ET DE RETRAIT<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous avez le droit de vous opposer au traitement de vos renseignements personnels par le site (&#8220;droit d&#8217;opposition&#8221;). Vous avez \u00e9galement le droit de demander \u00e0 ce que vos renseignements personnels ne figurent plus, par exemple, dans une liste de diffusion (&#8220;droit de retrait&#8221;).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Afin de formuler une opposition au traitement de vos renseignements personnels ou demander le retrait de vos renseignements personnels, vous devez suivre la proc\u00e9dure suivante\u00a0:<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;utilisateur doit faire une demande de limitation au traitement de ses renseignements personnels aupr\u00e8s du responsable du traitement des renseignements, en envoyant un courriel \u00e0 l&#8217;adresse\u00a0: info@institutleadership.ca<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>9. DROIT D&#8217;ACC\u00c8S, DE RECTIFICATION ET DE SUPPRESSION<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez prendre connaissance, mettre \u00e0 jour, modifier ou demander la suppression des renseignements vous concernant, en respectant la proc\u00e9dure ci-apr\u00e8s \u00e9nonc\u00e9e\u00a0:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;utilisateur doit envoyer un courriel au responsable du traitement des renseignements personnels, en pr\u00e9cisant l&#8217;objet de sa demande et en utilisant l&#8217;adresse courriel de contact du responsable des renseignements personnels fournie sur cette page.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>10. PRINCIPES G\u00c9N\u00c9RAUX EN MATI\u00c8RE DE COLLECTE ET DE TRAITEMENT DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS EN VERTU DU R\u00c8GLEMENT EUROP\u00c9EN 2016\/679<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Conform\u00e9ment aux dispositions de l&#8217;article 5 du R\u00e8glement europ\u00e9en 2016\/679, la collecte et le traitement de vos renseignements personnels respectent les principes suivants\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lic\u00e9it\u00e9, loyaut\u00e9 et transparence\u00a0: vos renseignements personnels ne peuvent \u00eatre collect\u00e9s et trait\u00e9s qu&#8217;avec votre consentement. \u00c0 chaque fois que des renseignements personnels seront collect\u00e9s, il sera indiqu\u00e9 que vos renseignements personnels sont collect\u00e9s et pour quelles raisons vos renseignements personnels sont collect\u00e9s\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Finalit\u00e9s limit\u00e9es\u00a0: la collecte et le traitement des renseignements personnels sont ex\u00e9cut\u00e9s pour r\u00e9pondre \u00e0 un ou plusieurs objectifs d\u00e9termin\u00e9s dans la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Minimalisation de la collecte et du traitement des renseignements personnels\u00a0: seuls les renseignements personnels n\u00e9cessaires \u00e0 la bonne ex\u00e9cution des objectifs poursuivis par le site sont collect\u00e9s\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Conservation des renseignements personnels r\u00e9duite dans le temps\u00a0: les renseignements personnels sont conserv\u00e9s pour une dur\u00e9e limit\u00e9e dont vous \u00eates inform\u00e9s\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Int\u00e9grit\u00e9 et confidentialit\u00e9 des renseignements personnels collect\u00e9s et trait\u00e9s\u00a0: le responsable du traitement des renseignements personnels s&#8217;engage \u00e0 garantir l&#8217;int\u00e9grit\u00e9 et la confidentialit\u00e9 des renseignements personnels collect\u00e9s.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Afin d&#8217;\u00eatre licites, et conform\u00e9ment aux exigences de l&#8217;article 6 du R\u00e8glement europ\u00e9en 2016\/679, la collecte et le traitement des renseignements personnels ne pourront intervenir que s&#8217;ils respectent au moins l&#8217;une des conditions ci-apr\u00e8s \u00e9num\u00e9r\u00e9es\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vous avez express\u00e9ment consenti au traitement\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le traitement est n\u00e9cessaire \u00e0 l&#8217;ex\u00e9cution d&#8217;un contrat\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le traitement r\u00e9pond \u00e0 une obligation l\u00e9gale\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le traitement s&#8217;explique par la n\u00e9cessit\u00e9 de sauvegarde de vos int\u00e9r\u00eats vitaux ou de ceux d&#8217;une autre personne physique\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le traitement peut s&#8217;expliquer par une n\u00e9cessit\u00e9 li\u00e9e \u00e0 l&#8217;ex\u00e9cution d&#8217;une mission d&#8217;int\u00e9r\u00eat public ou qui rel\u00e8ve de l&#8217;exercice de l&#8217;autorit\u00e9 publique\u00a0;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le traitement et la collecte des renseignements personnels sont n\u00e9cessaires aux des int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes et priv\u00e9s poursuivis par le responsable du traitement des renseignements personnels ou par un tiers.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>11. DROITS ADDITIONNELS EN VERTU DU R\u00c8GLEMENT EUROP\u00c9EN 2016\/679<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e9glementation europ\u00e9enne concernant le traitement des renseignements personnels, vous poss\u00e9dez \u00e9galement les droits ci-apr\u00e8s \u00e9num\u00e9r\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Afin que le responsable du traitement des renseignements fasse droit \u00e0 votre demande, vous \u00eates tenu(e) de lui communiquer\u00a0: vos pr\u00e9nom et nom ainsi que votre adresse courriel.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le responsable du traitement des renseignements personnels est tenu de vous r\u00e9pondre dans un d\u00e9lai de trente (30) jours maximum.<\/span><\/p>\n<p><b>a) Droit \u00e0 la portabilit\u00e9 des renseignements personnels<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous avez droit de demander la portabilit\u00e9 de vos renseignements personnels, d\u00e9tenus par le site, vers un autre site, en vous conformant \u00e0 la proc\u00e9dure ci-apr\u00e8s\u00a0:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;utilisateur doit faire une demande de portabilit\u00e9 de ses renseignements personnels aupr\u00e8s du responsable du traitement des renseignements, en envoyant un courriel \u00e0 l&#8217;adresse\u00a0: info@institutleadership.ca<\/span><\/p>\n<p><b>b) Droit de ne pas faire l&#8217;objet d&#8217;une d\u00e9cision fond\u00e9e exclusivement sur un proc\u00e9d\u00e9 automatis\u00e9<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Conform\u00e9ment aux dispositions du r\u00e8glement europ\u00e9en 2016\/679, vous avez le droit de ne pas faire l&#8217;objet d&#8217;une d\u00e9cision fond\u00e9e exclusivement sur un proc\u00e9d\u00e9 automatis\u00e9 si la d\u00e9cision produit des effets juridiques vous concernant ou affecte de mani\u00e8re significative de fa\u00e7on similaire.<\/span><\/p>\n<p><b>c) Droit de saisir l&#8217;autorit\u00e9 comp\u00e9tente<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans le cas o\u00f9 le responsable du traitement des renseignements personnels d\u00e9cide de ne pas r\u00e9pondre \u00e0 votre demande et que vous souhaitez contester cette d\u00e9cision ou, si vous pensez qu&#8217;il ait port\u00e9 atteinte \u00e0 l&#8217;un de vos droits \u00e9num\u00e9r\u00e9s ci-dessus, vous \u00eates en droit de saisir toute cour comp\u00e9tente.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>12 . S\u00c9CURIT\u00c9<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les informations personnelles que nous collectons sont conserv\u00e9es dans un environnement s\u00e9curis\u00e9. Les personnes travaillant pour nous sont tenues de respecter la confidentialit\u00e9 de vos informations.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 de vos informations personnelles, nous avons recours aux mesures suivantes\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Protocole SSL (Secure Sockets Layer)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gestion des acc\u00e8s &#8211; personne concern\u00e9e<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sauvegarde automatique<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pare-feu (Firewalls)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous nous engageons \u00e0 maintenir un haut degr\u00e9 de confidentialit\u00e9 en int\u00e9grant les derni\u00e8res innovations technologiques permettant d&#8217;assurer la confidentialit\u00e9 de vos transactions. Toutefois, comme aucun m\u00e9canisme n&#8217;offre une s\u00e9curit\u00e9 maximale, une part de risque est toujours pr\u00e9sente lorsqu&#8217;on utilise Internet pour transmettre des informations personnelles.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>13. RENSEIGNEMENTS PERSONNELS DES PERSONNES MINEURES EN VERTU DU R\u00c8GLEMENT 2016\/679<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Conform\u00e9ment aux dispositions de l&#8217;article 8 du r\u00e8glement 2016\/679, seuls les mineurs \u00e2g\u00e9s de 15 ans ou plus peuvent consentir au traitement de leurs renseignements personnels.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous \u00eates un mineur de moins de 15 ans, l&#8217;accord d&#8217;un repr\u00e9sentant l\u00e9gal sera requis afin que des renseignements personnels puissent \u00eatre collect\u00e9s et trait\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous nous r\u00e9servons le droit de v\u00e9rifier par tout moyen que vous \u00eates \u00e2g\u00e9(e) de plus de 15 ans, ou que vous avez obtenu l&#8217;accord d&#8217;un repr\u00e9sentant l\u00e9gal avant de naviguer sur le site.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>14. CONDITIONS DE MODIFICATION DE LA POLITIQUE DE CONFIDENTIALIT\u00c9<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 peut \u00eatre consult\u00e9e \u00e0 tout moment \u00e0 l&#8217;adresse ci-apr\u00e8s indiqu\u00e9e\u00a0:<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><a href=\"https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/politique-de-confidentialite\"><span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/www.institutleadership.ca\/montreal\/politique-de-confidentialite<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous nous r\u00e9servons le droit de la modifier afin de garantir sa conformit\u00e9 avec le droit en vigueur.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Par cons\u00e9quent, vous \u00eates invit\u00e9(e) \u00e0 venir consulter r\u00e9guli\u00e8rement cette politique de confidentialit\u00e9 afin de vous tenir inform\u00e9(e) des derniers changements qui lui seront apport\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>15. ACCEPTATION DE LA POLITIQUE DE CONFIDENTIALIT\u00c9<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En naviguant sur le site, vous attestez avoir lu et compris la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 et en acceptez les conditions, en ce qui concerne plus particuli\u00e8rement la collecte et le traitement de vos renseignements personnels, ainsi que de l&#8217;utilisation de fichiers t\u00e9moins.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>16. L\u00c9GISLATION<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous nous engageons \u00e0 respecter les dispositions l\u00e9gislatives \u00e9nonc\u00e9es dans\u00a0: <\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 400;\">Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur priv\u00e9<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, RLRQ c P-39.1\u00a0; et\/ou<\/span><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents \u00e9lectroniques<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, LC 2000, c 5\u00a0; et<\/span><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, R\u00e8glement (UE) 2016\/679 du Parlement europ\u00e9en et du Conseil du 27 avril 2016 relatif \u00e0 la protection des personnes physiques \u00e0 l&#8217;\u00e9gard du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et \u00e0 la libre circulation de ces donn\u00e9es, et abrogeant la directive 95\/46\u00c9CE (r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es) 2016\/279.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cette politique s&#8217;applique au site\u00a0: https:\/\/www.institutleadership.ca\/ Date de derni\u00e8re mise \u00e0 jour\u00a0: 19 janvier 2024 &nbsp; 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