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CERTIFICATION EN GOUVERNANCE 

Développée par des experts en gouvernance et sous la supervision de Mme Françoise Bertrand, administratrice chevronnée de sociétés, cette Certification en gouvernance a pour objectif principal de développer les compétences des administrateurs et membres de direction désireux de parfaire leurs compétences et ainsi participer activement à la croissance et la pérennité de leurs organisations.

Loin de la théorie classique, ce programme de formation est axé sur du concret (mise en situation, étude de cas, simulation, échanges avec des administrateurs/trices chevronnés/ées, etc.)  et sur les meilleures pratiques de gouvernance.  Une place importante est donc réservée au « savoir-faire » et au « savoir-être » dans ce programme de certification. Les participants seront ainsi en mesure d’évaluer leur propre modèle de gouvernance ainsi que leur façon de faire.  La formation aidera également au développement de leurs propres compétences et leur capacité d’influence auprès du conseil d’administration afin qu’ils deviennent, eux-mêmes, une valeur ajoutée au sein de leur Conseil.

 

À QUI S’ADRESSE LA CERTIFICATION ?

Administrateurs/administratrices actuels ou futurs de PME, d’organismes à but non lucratif et de coopératives ainsi que les membres de direction qui doivent composer avec un conseil d’administration.

 

OBJECTIFS DU PROGRAMME

À la fin de cette certification, les participants seront mieux outillés afin :

–         D’évaluer le fonctionnement et l’efficacité de leur propre conseil d’administration;

–         D’évaluer leur rôle à titre d’administrateur ou de gestionnaire;

–         D’augmenter l’engagement et la productivité de l’ensemble des membres du conseil ;

–         D’augmenter leur influence auprès de leurs pairs afin de faire émerger la coopération;

–         De mieux gérer et résoudre les conflits;

–         D’améliorer le processus décisionnel et ainsi prendre de meilleures décisions;

–         D’assurer un meilleur suivi stratégique et financier;

–         De mieux gérer les relations entre administrateurs et la direction;

–         D’assurer une présidence de conseil plus efficiente;

–         De partager les meilleures pratiques de gouvernance auprès de leur conseil en termes de :

            – ressources humaines

            – gestion stratégique

            – gestion des parties prenantes et des responsabilités sociales

–        Sur les autres aspects pratico-pratiques et parfois intangibles de la gouvernance.

 

Travail d’intégration

Un travail d’intégration est obligatoire à l’obtention de la Certification. Ce travail est à faire à la suite de la formation. Vous aurez 3 semaines pour le compléter. Il s’agit d‘une réflexion personnelle, l’objectif est de faire le lien entre les apprentissages vus en formation et votre réalité professionnelle.

TARIFS, DATES ET INSCRIPTION

Vous trouverez, ci-après, les dates des prochaines cohortes pour la Certification en gouvernance. Cliquez sur le moment de votre choix pour accéder à tous les détails et pour vous y inscrire.

 

Formation hybride : à Montréal et en ligne

Les journées de formation sont admissibles à la loi du 1 % pour la formation de la main d’œuvre. De plus, vous avez la possibilité d’accéder à d’autres financements. Pour cela, renseignez-vous directement auprès d’Emploi Québec de votre région.

Des rabais sont offerts aux organismes à but non lucratif  (15%) et gouvernementaux (10%). Contactez-nous pour plus de détails.

Des tarifs avantageux sont aussi offerts lorsque trois participants ou plus, provenant d’une même entreprise, s’inscrivent aux formations. Pour plus de détails, veuillez communiquer avec nous.