Certification en gouvernance

Développée par des experts en gouvernance et sous la supervision de Mme Françoise Bertrand, administratrice chevronnée de sociétés, cette Certification en gouvernance a pour objectif principal de développer les habiletés des administrateurs et membres de direction afin de parfaire le fonctionnement des conseils d’administration pour mieux servir la pérennité et la croissance de leurs organisations.

C’est pourquoi l’Institut de leadership, de concert avec Arsenal Conseil Inc. ont lancé ce programme s’appuyant sur les grands principes de gouvernance, ce programme, par les mises en situation, les études de cas, les simulations, les échanges avec des administrateurs/trices chevronnés/ées, vise à intégrer les meilleures pratiques de gouvernance.

Ce programme accorde une place importante tant au « savoir-faire » qu’au « savoir-être ». Les participants auront l’occasion par les différents modules d’évaluer leur propre contribution à une bonne gouvernance. Cette formation permettra aussi d’estimer la capacité d’influence dans la dynamique d’un conseil d’administration et de mesurer la valeur ajoutée qu’un administrateur ou un gestionnaire apporte à leur conseil.

À QUI S’ADRESSE LA CERTIFICATION ?

Administrateurs/administratrices actuels ou futurs de PME, d’organismes à but non lucratif et de coopératives ainsi que les membres de direction qui doivent composer avec un conseil d’administration.

OBJECTIFS DU PROGRAMME

À la fin de cette certification, les participants seront mieux outillés afin :

D’évaluer le fonctionnement et l’efficacité de leur propre conseil d’administration;
D’augmenter leur influence auprès de leurs pairs afin de faire émerger les consensus;
De mieux gérer et résoudre les conflits;
D’améliorer le processus décisionnel;
De mieux contribuer au plan stratégique;
De mieux gérer les relations entre administrateurs et la direction;
De partager les meilleures pratiques de gouvernance auprès de leur conseil en termes de: ressources humaines, gestion financière et gestion des parties prenantes et des responsabilités sociales.
Sur les autres aspects pratico-pratiques et parfois intangibles de la gouvernance.

Travail d’intégration

Un travail d’intégration est obligatoire à l’obtention de la Certification. Ce travail est à faire à la suite de la formation. Vous aurez 3 semaines pour le compléter. Il s’agit d‘une réflexion personnelle, l’objectif est de faire le lien entre les apprentissages vus en formation et votre réalité professionnelle.

TARIFS, DATES ET INSCRIPTION

Vous trouverez, ci-après, les dates des prochaines cohortes pour la Certification en gouvernance. Cliquez sur le moment de votre choix pour accéder à tous les détails et pour vous y inscrire.

Formation en présentiel : à Montréal

Automne 2022 : 16, 17, 18 novembre et 30, 1, 2 décembre 2022 : 5995$ + taxes

Les journées de formation sont admissibles à la loi du 1 % pour la formation de la main d’œuvre. De plus, vous avez la possibilité d’accéder à d’autres financements. Pour cela, renseignez-vous directement auprès d’Emploi Québec de votre région.

Des rabais sont offerts aux organismes à but non lucratif (15%) et gouvernementaux (10%). Contactez-nous pour plus de détails.

Des tarifs avantageux sont aussi offerts lorsque trois participants ou plus, provenant d’une même entreprise, s’inscrivent aux formations. Pour plus de détails, veuillez communiquer avec nous.