Nouveau programme Leadership intensif en ligne à 995 $* (tarif régulier 2 495 $)
Voici les grandes lignes de ce programme élite :
- Tarif de 995 $ (prix régulier de 2495 $) pouvant aller jusqu’à 735 $ avec la subvention salariale (260$)*;
- Cette formation s’adresse aux gens des entreprises et organisations situées au Québec;
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En bonus: 3 dîners-conférences en ligne avec des intervenants de renom. Les dates vous seront confirmées au début septembre. (Le visuel ci-haut est à titre d’exemple.);
- Dates : 28 octobre au 2 décembre 2025, mardi de 8h30 à 12h pour six semaines consécutives;
- Nouveaux thèmes sur le leadership: les communications en situation de leadership; les différentes méthodes de gestion selon les personnalités; la mobilisation des équipes en mode hybride; l’intelligence culturelle et les équipes multi-culturelles; l’art de négocier; le pouvoir de l’attitude-coach dans le rôle du leader ;
- Clientèle cible : Ce programme est destiné aux individus qui occupent ou désirent occuper des postes à responsabilités et qui souhaitent développer davantage leur leadership. Ils proviennent d’une grande diversité d’industries et de contextes, en plus d’avoir des profils personnels diversifiés;
Ce nouveau programme de formation touche de nouveaux modules de formation en leadership au cœur des enjeux du monde des affaires actuel.
Formations reconnues (études de cas, tendances, meilleures pratiques, etc.), et opportunité d’agrandir son réseau de façon importante.
CLIQUEZ POUR VOUS INSCRIRE : ICI
Découvrez nos experts qui offriront les formations :
* Voici la liste des entreprises qui ne sont pas admissibles à la subvention salariale:
- Les ministères et les organismes du gouvernement du Québec.
- Les ministères, les organismes et les sociétés d’État du gouvernement du Canada
- Les entreprises ou les organismes financés à plus de 50 % par des fonds publics, à l’exception de celles et ceux qui font partie du secteur relevant du Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire, du Conseil québécois des ressources humaines en culture (Compétences culture) ainsi que des centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) privés non conventionnés.
- Les partis ou les associations politiques.
- Les municipalités.
- Les travailleurs autonomes