Présentiel – Certification en leadership et habiletés de direction II : Juin 2026

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En présentiel – Certification en leadership et habiletés de direction II : 8,9 et 10 juin 2026 de 8h30 à 17h15

DESCRIPTIF DU COURS

Cette certification constitue la suite logique de la Certification en leadership et habiletés de direction. Elle a été conçue pour permettre aux leaders d’approfondir leur posture, de renforcer leur capacité d’influence et d’accroître leur impact dans un environnement en pleine évolution. À travers différentes thématiques telles que la gestion stratégique des priorités, la délégation structurée, le leadership à l’ère du travail hybride, les habiletés politiques en pratique et le coaching d’équipe, ce parcours propose une approche intégrée et résolument orientée vers l’action.

L’objectif est d’accompagner des gestionnaires et dirigeants dans l’exercice d’un leadership plus mobilisateur, structuré et influent, en favorisant une mise en application concrète et immédiate des apprentissages dans leur réalité professionnelle.

Le programme s’appuie sur des experts reconnus et privilégie une pédagogie interactive axée sur des mises en situation, des outils, des échanges entre pairs et des plans d’action directement transférables en organisation.

Formations pertinentes et reconnues (études de cas, tendances, meilleures pratiques, etc.), et opportunité d’agrandir son réseau de façon importante.

À QUI S’ADRESSE LA CERTIFICATION ?

Cette certification s’adresse exclusivement aux personnes ayant complété la Certification en leadership et habiletés de direction et désirant renforcer leur développement de compétences.

Les participants proviennent d’une grande diversité d’industries et de contextes organisationnels, et présentent des profils professionnels variés, notamment :

Professionnels cadres – gestionnaires (entreprises et organisations publiques, OBNL, etc.)
Membres de la direction de PME
Entrepreneurs et propriétaires de petites et moyennes entreprises
Relève entrepreneuriale
Etc.

TRAVAIL D’INTÉGRATION

Un travail d’intégration est obligatoire à l’obtention de la Certification. Ce travail est à faire à la suite de la formation. Vous aurez 3 semaines pour le compléter. Il s’agit d’une réflexion personnelle, l’objectif est de faire le lien entre les apprentissages vus en formation et votre réalité à titre de gestionnaire dans votre organisation.

Tarif : 3 595$ + taxes. Des rabais sont offerts aux organismes à but non lucratif (15%) et gouvernementaux (10%).

Des tarifs avantageux sont aussi offerts lorsque trois participants ou plus, provenant d’une même entreprise, s’inscrivent aux formations. Pour plus de détails, veuillez communiquer avec nous.

*Frais d’administration non remboursable (350$) en cas d’annulation pour une inscription provenant d’un pays autre que le Canada nécessitant un visa d’entrée.