Programme sur l’art de communiquer

PROGRAMME SUR L’ART DE COMMUNIQUER

Dans un environnement professionnel où les interactions sont nombreuses et les enjeux souvent complexes, la capacité à communiquer avec justesse constitue une compétence essentielle du leadership.

Le programme sur l’art de communiquer vise à renforcer la qualité de la communication des gestionnaires et des leaders dans leur pratique professionnelle. Il permet aux participants de mieux structurer leurs messages, d’incarner leur communication avec confiance et de développer des relations professionnelles fondées sur la compréhension, la crédibilité et la confiance.

Le parcours propose une combinaison équilibrée d’apports conceptuels, d’exercices pratiques et de mises en situation. Les participants sont amenés à réfléchir à leurs propres pratiques de communication et à expérimenter des outils concrets directement transférables dans leur contexte professionnel.

Le programme constitue également une occasion privilégiée d’élargir son réseau professionnel et d’échanger avec des gestionnaires et des leaders provenant de différents secteurs d’activité.

À QUI S’ADRESSE LE PROGRAMME ?

Ce programme de formation s’adresse aux professionnels qui occupent des postes de gestion ou qui souhaitent renforcer leur capacité à communiquer avec efficacité dans leur organisation.

Les participants proviennent de secteurs d’activité variés et souhaitent développer une communication plus claire, plus structurée et mieux adaptée aux réalités du leadership.

• Professionnels cadres – gestionnaires (entreprises et organisations publiques, OBNL, etc.)
• Membres de la direction de PME
• Entrepreneurs et propriétaires de petites et moyennes entreprises
• Relève entrepreneuriale
• Etc.

DESCRIPTION DES MODULES DU PROGRAMME

Module – La rhétorique

Comprendre les mécanismes de la rhétorique afin de structurer des messages clairs, cohérents et convaincants.

• Découvrir les fondements de la rhétorique et comprendre son influence dans la communication
• Identifier les mécanismes d’argumentation et leur impact dans un discours
• Développer une capacité critique face aux stratégies d’influence

Module – L’écoute au cœur de la communication

Renforcer sa capacité d’écoute qui favorise la compréhension, la qualité des échanges et la confiance dans les relations professionnelles.

• Évaluer et améliorer ses capacités d’écoute dans un contexte professionnel
• Comprendre les éléments critiques nécessaires pour devenir un auditeur efficace
• Développer une posture d’écoute permettant aux interlocuteurs de se sentir réellement entendus

Module – Communication transparente et authentique

Maitriser les principes d’une communication fondée sur la transparence, la confiance et l’authenticité.

• Comprendre la transparence comme levier de leadership et de crédibilité
• Éviter les pièges d’une transparence mal calibrée
• Favoriser des relations professionnelles basées sur la confiance et la clarté

Module – La persuasion

Développer la capacité d’influencer et de faire adhérer ses interlocuteurs à une idée, une décision ou un changement en utilisant des stratégies de persuasion éthiques, adaptées aux motivations et aux préoccupations des parties prenantes.

• Découvrir les principaux principes de persuasion et reconnaître comment ils opèrent dans les interactions quotidiennes
• Identifier les motivations, préoccupations et résistances possibles chez ses interlocuteurs afin d’adapter son approche
• Expérimenter différentes stratégies de persuasion à travers des mises en situation inspirées de contextes réels de gestion

Module – L’art de parler en public avec confiance et impact

Structurer et incarner une prise de parole claire, structurée et incarnée afin de communiquer avec confiance et mobiliser son auditoire.

• Comprendre les mécanismes de l’anxiété liés à la prise de parole et développer des stratégies pour la réguler
• Structurer un message clair avec une introduction engageante, un développement cohérent et une conclusion marquante
• Développer une présence à travers la posture, la gestuelle et le regard

Les journées de formation sont admissibles à la loi du 1 % pour la formation de la main d’œuvre. De plus, vous avez la possibilité d’accéder à d’autres financements. Pour cela, renseignez-vous directement auprès d’Emploi Québec de votre région.

Des rabais sont offerts aux organismes à but non lucratif  (15%) et gouvernementaux (10%). Contactez-nous pour plus de détails.

Des tarifs avantageux sont aussi offerts lorsque trois participants ou plus, provenant d’une même entreprise, s’inscrivent aux formations. Pour plus de détails, veuillez communiquer avec nous.

*Frais d’administration non remboursable (350$) en cas d’annulation pour une inscription provenant d’un pays autre que le Canada nécessitant un visa d’entrée.

*Les repas sont inclus (déjeuner et diner).