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Rétroaction : vendredi 13 novembre 2026 de 8h30 à 13h
La qualité de la rétroaction influence directement la qualité de l’engagement, la performance durable et le développement des individus et des équipes. Pourtant, plusieurs gestionnaires et professionnels hésitent à donner une rétroaction par crainte de créer un malaise, de démotiver ou de générer de la résistance. Cette formation vous permettra de développer les réflexes et les habiletés nécessaires pour faire de la rétroaction un outil de développement, de mobilisation et de reconnaissance au quotidien.
À travers une approche fondée sur la psychologie du travail et les plus récentes recherches sur la théorie de l’autodétermination, vous découvrirez comment formuler une rétroaction constructive, favoriser l’ouverture au changement et renforcer les comportements souhaités. La formation abordera également les conditions qui permettent de recevoir et de donner de la rétroaction de façon efficace, dans le respect de la personne et avec un impact durable sur la performance et le bien-être.
La formation est animée par Jacques Forest, psychologue organisationnel, CRHA (Distinction Fellow) et professeur titulaire à l’ESG UQAM. Expert reconnu sur la théorie de l’autodétermination, en psychologie positive et en développement du potentiel humain, il a publié de nombreux travaux scientifiques et donné des centaines de conférences et formations au Québec et à l’international. Ses recherches portent notamment sur les conditions permettant de concilier la performance, un engagement de qualité et le bien-être de façon durable.
La conférence sera animée par Stéphane Vaillancourt, gestionnaire chevronné qui cumule près de 18 ans d’expérience au sein de Bell Canada et plus de 20 ans à la direction générale des YMCA du Québec.
Objectifs de la formation :
- Comprendre le rôle de la rétroaction dans la qualité des motivations et de l’engagement ainsi que la performance
- Développer des techniques pour donner une rétroaction claire, constructive et mobilisatrice, à la fois orientée vers le changement et vers la promotion
- Favoriser l’ouverture et réduire les résistances lors des conversations de rétroaction
- Utiliser la rétroaction comme levier de développement et de reconnaissance
- Développer une culture de rétroaction favorisant la progression individuelle et collective
Cette formation est offerte au tarif de 595$* + taxes.
*Tarif prévente (valable jusqu’au 15 août) : 395$ + taxes en utilisant le code PREVAUT26
*Tarif pour 5 personnes (valable en tout temps et applicable à l’inscription à différentes formations signatures) : 1 975$ + taxes.
Si vous souhaitez acheter 5 inscriptions pour différentes formations signatures, merci de nous contacter à info@institutleadership.ca
Places limitées : inscrivez-vous dès maintenant en cliquant ici !