Paris - France
Canada - English
Gestion du changement et de l’incertitude : jeudi 26 novembre 2026 de 8h30 à 13h00
Les organisations évoluent dans des environnements de plus en plus complexes, où le changement est constant et où l’incertitude fait désormais partie du quotidien. Dans ce contexte, savoir accompagner les transformations, mobiliser les équipes et maintenir un climat de travail sain devient essentiel pour assurer la réussite des projets et la stabilité organisationnelle. Cette formation propose des repères concrets pour mieux comprendre les réactions face au changement et développer des pratiques d’accompagnement adaptées.
Vous explorerez les dynamiques humaines liées aux périodes de transition, les facteurs de résistance et d’adhésion, ainsi que les leviers permettant de mieux soutenir les équipes en contexte d’incertitude. L’accent sera mis sur des outils pratiques pour accompagner le changement de façon structurée, tout en favorisant la communication, la confiance et l’engagement des personnes concernées.
La formation est animée par Maryse Audet, consultante en ressources humaines depuis plus de 15 ans. Elle accompagne les organisations dans des mandats d’analyse, de climat organisationnel, de soutien aux gestionnaires et de développement des équipes. Elle est également diplômée de l’Institut des neurosciences appliquées et auteure du livre Comprendre le harcèlement au travail, dans lequel elle propose une approche concrète et humaine des enjeux liés aux risques psychosociaux et aux environnements de travail sains.
Le témoignage de Luce Julien, ancienne directrice générale de l’information de Radio-Canada, viendra enrichir cette formation signature. Forte de plus de 25 ans d’expérience à la direction de salles de nouvelles, elle partagera les apprentissages tirés de son parcours de dirigeante.
Objectifs de la formation :
- Comprendre les dynamiques humaines liées au changement et à l’incertitude
- Identifier les sources de résistance et les leviers d’adhésion
- Accompagner les équipes à travers les périodes de transition
- Développer des stratégies pour mieux gérer l’incertitude en milieu de travail
- Favoriser la communication et la confiance en contexte de changement
- Mettre en place des pratiques d’accompagnement structurées et adaptées aux réalités organisationnelles
Cette formation est offerte au tarif de 595$* + taxes.
*Tarif prévente (valable jusqu’au 15 août) : 395$ + taxes en utilisant le code PREVAUT26
*Tarif pour 5 personnes (valable en tout temps et applicable à l’inscription à différentes formations signatures) : 1 975$ + taxes.
Si vous souhaitez acheter 5 inscriptions pour différentes formations signatures, merci de nous contacter à info@institutleadership.ca