Titulaire d’un baccalauréat en psychologie et d’une maîtrise en administration des affaires spécialisation ressources humaines, Mme Jomphe possède un intérêt marqué pour le développement de stratégies de développement des ressources humaines et d’apprentissage adaptées, dynamiques et coopératives.

Mme Jomphe est chargée de cours à l’ESG-UQAM depuis plus de 20 ans. Elle a fait de l’enseignement sa carrière principale. Depuis plusieurs années, elle anime des groupes de co-développement (participants provenant de plus d’une soixante d’entreprises). Elle accompagne ces derniers dans l’application de mesures concrètes en lien avec les activités des ressources humaines. Plusieurs cas des dernières années ont porté sur l’intervention auprès des employés ayant des attitudes (insatisfaction, démotivation, démobilisation) et des comportements (actes dysfonctionnels, absentéisme, absence de comportements de bons citoyens organisationnels) jugés plus difficiles en entreprise ainsi que sur le travail d’équipe et le leadership.

Mme Jomphe a aussi formé des milliers d’employés, chefs d’équipe et gestionnaires tant en PME qu’en grandes entreprises (ex : Ministère du Revenu, Institut du Leadership, Olymel, membres de laCorporation des concessionnaires automobiles du Québec, UQAM, Université de Montréal, Industrie de la CCQ, Groupe Forget audioprothésistes etc.) sur plusieurs thématiques de la gestion des ressources humaines notamment en gestion des conflits, gestion des employés difficiles, les équipes diversifiées, etc..

Son expérience concrète en situation de crise ainsi que son expertise en tant que chargée de cours et formatrice lui ont permis de développer plusieurs qualités personnelles correspondant à la capacité de produire des actions et des réactions qui seront adaptées à l’environnement particuliers de chaque entreprise ainsi qu’une aptitude marquée pour accompagner le développement des compétences des différents collaborateurs. Le fait d’être constamment en diffusion demande une forte habileté à maitriser ses propres émotions, à s’auto-motiver, faire preuve d’empathie et gérer efficacement les relations