Associée – Pratique de développement organisationnel

Chantal Ranger a plus de 20 ans d’expérience, dont 10 en grandes entreprises manufacturières, 6 en consultation pour un des grands cabinets et 6 responsable de sa propre pratique.

Elle conseille des gestionnaires de tous les niveaux sur la performance organisationnelle par l’alignement des efforts sous-jacents aux processus d’affaires.

Facilitatrice dans le cadre de projets de transformation organisationnelle et culturelle qui l’ont amenée à intervenir au Canada, aux États-Unis, en Europe, en Amérique Centrale et au Royaume-Uni.

Administrateur au C.A. du Chapitre québécois de l’ACMP (Association of Change Management Professionals) et certifiée en tant que Coach d’équipe performante de Team Coaching International ; elle a réalisé des vingtaines de projets de développement organisationnel (visioning d’équipe de leadership, design organisationnel, processus de gestion de la performance, modèle de compétences).

Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines du Québec et aussi B. Éd. et Certificat GRH.