Depuis son arrivée au Mouvement Desjardins en juillet 2012, Julie Lecomte est reconnue pour son leadership courageux. Elle a su démontrer qu’on pouvait compter sur sa rigueur, sa persévérance et son écoute bienveillante pour atteindre des objectifs ambitieux et maximiser la performance. À ces forces, s’ajoute la capacité à reconnaître les personnes et leurs réalisations afin de développer leurs talents. L’humain est au centre de ses actions.

En appui à la première vice-présidence Technologies de l’information, son mandat est au cœur de la distribution. Son rôle consiste principalement à mettre en œuvre les stratégies de la transformation omnicanale pour les membres et clients. Avec ses équipes, elle s’assure de l’architecture, du développement et de la performance des solutions technologiques marketing, numérique, mobile ainsi que celles des centres de relation client. La gestion de la bureautique, des services TI aux employés du Mouvement ainsi que la gestion des fournisseurs ont longtemps figuré parmi ses responsabilités. Elle a également assumé pendant plusieurs années un rôle transversal encadrant la gouvernance, les modes de fonctionnement et la performance des TI.

Avant son arrivée au Mouvement, Julie Lecomte a, pendant 10 ans chez Bombardier, joué divers rôles reliés à la stratégie, autant pour la technologie que pour les affaires, à la priorisation et la gestion du portefeuille de projets de même qu’à la gestion des relations d’affaires. Pratt & Whitney avait profité de ses compétences les deux années précédentes alors que sa fonction l’a amenée à assumer la gestion du changement dans des programmes d’envergure.

Julie Lecomte détient un baccalauréat en administration des affaires de l’Université Laval ainsi qu’une maîtrise en sciences de la gestion M.Sc. en management de l’École des Hautes Études Commerciales.  Elle s’engage activement dans le mentorat de jeunes femmes professionnelles.